月嫂、保洁等家政职员能上大学、能住上公租房，雇主能 够○了解 家政职员的荣耀和□职业布景
员工制家政企 业应依法与招用的家政任职职员订立劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保障△费。
家政任职职员不吻合订立劳动 合怜★○惜形的，员工制家政…企业应○ 与其订 立任职◁公约，家政任职职员可行为矫健就业职员按划定自发投□入城镇职工社会保障或城乡 住…民社会保障。
各地应将吻合要求的家政从业 职 员纳入公租房保证鸿沟，有要求的地方可召集配租，家政从业职 员通过市◁集 租房栖身的，政府对吻合要求的予以租赁补贴。
接济进展家政贸易保障。
更○ 好为家政任 职职员供给 体检任职。从事体检的病院或体检机构要昭示收费○轨范，做好体检记实，缩短体检告诉制制功夫。
普及赋闲保障基金盈利等接 ○济家政培 训 的力 度。将家政任职纳入职业才= 力晋升步履办事界限，并把矫健就业家政任职职员纳入培训补贴鸿沟。
对新上岗家政◁任职职员展开岗前培训，正在岗家政任=职职员每两年起码获得1次“回炉”培训。
颂扬鞭策突出 家 政 从业职员。五一劳动奖章、五一巾帼尖兵凯发一触即发楼宇什么意思、三八红旗头（全体）、城乡★妇女★★岗亭▽□修○△功优…秀 个体（全体○）、青年文雅 ○号等 评选颂扬要向家政 从业职员倾△斜，对得到上述夸奖以及活着界才力大赛和邦度级一类、二类职业 才力大赛中获奖的家政从业职员楼宇什么趣…味，纳入邦度高才力人才评定鸿沟，并正在积▽分落户等方面□予以照料。
接济 院校增○设一批家政任职相干专业。准则 上每个省份起码有1所本科高校和若干职业院校（含技工院校）开设家政任职相干专业，扩张招生界限。 领导家政企业将员 工○ 学历、才力水准与工资收入、福利待遇、岗亭晋升等挂钩。接济家 政从业职员通过高○职扩招专项 测○验、专升本等众种渠道晋升学历目标。 接济家政任职相干专业学生正在得到学历证书的同时，获得家政任职类职业才力品级证书。 政府通过众种体例，慢慢告■终同 一为每一位及格的家政 从业 ○职员免 费发放“居家上门任职证”，并正在大 家新闻△ 平台上践□诺 诚 信拘 押。 开通家政从业职员职业布景新闻验证核查渠道。依托“信用中邦”网站、信用 ▽○类△行使步伐▽（A P ★P ）等，按划定供给家政企业、从业职员的身份认证、荣耀核查、信用告诉等新闻。 育婴员、养老■ ★照顾员等职业…应 ◁ 实行加○倍厉苛的岗○前壮=▽健△体检，其他从业职员上岗前应按所从事家政任职种别实行体■检。 加大社区家庭任职 税费减免力度。落实好接济养老、托小、家政等 社区家 庭任职业进展 的税费优惠 策略。 展开家政任职“信易贷”试点。依托寰△ 宇○△信…◁用△新○□闻共享 ★平台，领导和胀吹贸易银行正在市集化和贸易自发的条件下为信用情景精良且吻合要求的家政企业供给无典质、无担保的信用贷款。 政府接济一批家▽政 企业举办职业熏 陶。对吻合要求的○ 家政类产教交融校□企团结项目，优先纳入主旨 预算内投资★接济鸿沟。 对家政企□业招用■就业…穷苦 职员或结业年度高校结业生并缴纳社会■ 保障费的，按划定予以社保补贴。 各 ◁地要以 较低本钱向家政企业供 给闲置 厂房、社区用房等行为家政任职培训基 地，共享职业院校、社区教室等培训资源。 家▽政企 □业正在社区修设任职△○网点，其租赁地方■不受 用房本质范围，水电等用度实行住民价值。接济依托政府投资 修树的城乡社区△归纳任职措施（地方）设立家政任职△网。
